HR coördinator

Word jij onze nieuwe HR coördinator?

Ben jij communicatief vaardig en makkelijk benaderbaar? Zou je jouw ervaring op het gebied van HR en werkgeluk in willen zetten in een bijzonder conferentiehotel met een enthousiast en divers team? En heb je affiniteit met employer branding en recruitment? Lees dan snel verder over onze vacature voor HR coördinator!

Expeditie naar wereldse gastvrijheid

In de functie van HR coördinator ben jij de rechterhand van het management team. Je ondersteunt het MT en de teamleiders door HR processen te optimaliseren en soepel te laten verlopen. Je bent dagelijks bezig met het welzijn, de vitaliteit en effectiviteit en het werkgeluk van de medewerkers.

Jouw doel? Elke nieuwe medewerker zich meer dan welkom laten voelen en vertrekkende medewerkers als ambassadeurs de organisatie laten verlaten. Daarnaast ondersteun je het MT en de teams met acties en activiteiten die passen bij het interne cultuur- en ontwikkelingsprogramma ‘Expeditie naar wereldse gastvrijheid’.

Bekijk hier een voorbeeld van je werkweek!

Waar kom je te werken?

Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten is een veelzijdige locatie met een rijke historie. Dagelijks ontvangen we een grote verscheidenheid aan gasten die ons hotel bezoeken voor een zakelijke (meerdaagse) meeting of event. Maar ook particulieren weten ons goed te vinden, bijvoorbeeld voor een diner in het restaurant of een ontspannen weekendje weg op de Utrechtse Heuvelrug. Samen met ons enthousiaste team van gastvrije medewerkers doen we er alles aan om iedere gast een “thuisgevoel” te geven en elke bijeenkomst succesvol te laten verlopen.

 

Dit ga je doen als HR coördinator

• Toezien op het consequent en correct gebruik van alle HR processen en instrumenten door de teamleiders
• Verschillende werkzaamheden met betrekking tot een goede onboarding en offboarding van nieuwe en vertrekkende medewerkers
• Beheer van de functie- en competentieprofielen uit het functiegebouw
• Ondersteunen bij werving en selectie waaronder het beheren van vacatures via een ATS-systeem, contact met uitzend-, werving- en selectiebureaus en het bijwonen van gesprekken
• Coördineren van het interne cultuur- en ontwikkelingsprogramma ‘Expeditie naar wereldse gastvrijheid’
• Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR documenten
• Toezien op het voeren van ontwikkelingsgesprekken door teamleiders met medewerkers
• MT en teamleiders ondersteunen en adviseren bij HR gerelateerde en juridische vraagstukken

Wij bieden jou

• Brutoloon tussen € 3.200 en € 3.900 (o.b.v. een 38-urige werkweek, Horeca CAO functiegroep 9)
• Een welkomstbonus tot wel € 250,- netto!
• Reiskostenvergoeding (> 10km)

• Mogelijkheid om deels thuis te werken
• Een gezonde én lekkere lunch tijdens je werkdag
• Vrije feestdagen naar keuze
• Een gratis overnachting voor jouzelf en een aanbieding voor familie en vrienden

Deze functie past bij jou als jij…

• Minimaal 2 jaar werkervaring hebt in een HR functie, bij voorkeur in een hotel
• HBO werk- en denkniveau hebt met een afgeronde HHS, bedrijfskunde of HRM opleiding
• Ervaring met het werken met AFAS HR software hebt
• Communicatief, integer, sociaal en benaderbaar bent
• Proactief en hands-on bent en gevraagd en ongevraagd advies durft te geven
• Affiniteit hebt met employer branding en recruitment
• Sterk bent in het borgen en bewaken van procedures en werkprocessen
• Jezelf herkent in onze kernwaarden verbindend, nieuwsgierig, proactief en inspirerend

Heb je vragen over de functie of onze organisatie? Stuur ons gerust een Whatsapp-bericht via 0346 – 35 17 55.

Heb jij interesse in deze functie?
Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV! Je kunt reageren via ons Sollicitatieformulier.

Solliciteer

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.